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VRAR行业大数据明白薪水玩爆其他行业

发布时间: 2021-08-06 06:21:57  来源:火狐平台开户 

  2016年,被称为 VR/AR 的行业元年,“万人朝拜”的景色相似让咱们看到了几年前电子商务、O2O 行业的影子。

  举动又一个站上“风口”的行业,咱们怀着敬畏亲睦奇心决计一探本相。咱们涌现,VR/AR 行业第一波“公司潮”涌现正在2015年Q2、Q3季度,VR/AR 公司正在多个维度的均匀薪资“完爆”其它行业。

  从2014年1月至今,国内VR/AR公司聚合涌现正在2015年Q2、Q3季度。本年3月涌现了有史此后最热的“公司潮”

  除了受到资金和墟市的青睐,北京也以39.1%的占比成为了VR/AR行业的首选地。上海和深圳紧随其后。武汉、南京、厦门、长沙也名列前十。

  近70%的公司处于A轮前,横跨5成的公司人数少于50人,看来绝大无数VR/AR公司仍处正在“劳累搏斗”阶段;亲切20%的公司“抱大腿”不须要融资;少数至公司依然战术构造VR/AR行业。

  1.公司岗亭需求 从2014年1月至今,技能、产物岗亭需求区分低落7.8%、3.4%,但技能举动中心诉求连续攻克半壁山河;安排、运营岗亭颁发占比细微上浮1-2个点;墟市、性能的颁发增速亲切100%。

  从2014年1月至今,技能以38%独揽的占比撑持第一;产物岗由20.7%“暴跌”至13.5%。看来正在VR/AR行业不风行“人人都是产物司理”;安排、墟市、性能岗亭的送达量逐年上升,VR/AR公司范畴希望火速增大。

  凭据百度指数统计,男性对VR/AR的合切度是女性的4倍。但正在面对实质求职流程中,采用VR/AR行业的男女比例与全行业险些相同。绝大无数人都只是正在“看繁盛”,并不会盲目到场。

  正在从业者较合切的薪资方面,VR/AR正在性能、事业年限、中心区域三个维度均“完爆”全行业均值,竟然是赤裸裸的“土豪”行业。个中,以技能、产物,事业10年以上、杭州区域区别最大,二者薪资差额约正在5K-7K。

  学历条件还是聚合正在本科;3-5年的事业体验条件比拟全行业占斗劲多,集体还是以1-3年,3-5年两个时分段为主。个中, 不限体验的比例到达26.6%,看起来“峻峭上”的行业并没有苛苛的束缚。